UA-2341234 Search Results | paramountpbc.com
top of page

Search Results

21 items found for ""

  • Сервисы | paramountpbc.com

    Главная О компании Сервисы Наша команда Клиент контакты Сервисы DISC тестирование DISC тестирование представляет собой простой, практичный и очень точный инструмент, который определяет тип характера и его внешние индикаторы. В первую очередь он помогает нам выявить наш собственный стиль общения, а затем, что не менее важно, понять, как эффективно общаться с другими. Он не дает оценку интеллекта, ценностей, или производительности, а скорее побуждает нас исследовать все стили поведения и учитывать их различия Читать далее> Business Start-Up Consulting We offer business start-up consulting services. With over 5 years in the business, we provide every detailed steps to help you set up your dream business. From documentation to legal to financial management and the climate for business. Навыки межличностных отношений ​ Навыки межличностного общения – это личные качества, которые, если отточены и эффективно использованы, помогают взаимодействовать и строить значимые и гармоничные взаимоотношения, как в личной сфере, так и в бизнесе Мы часто сталкиваемся с работодателями и организациями , которые нанимают новых сотрудников, а не просто из-за их технических ноу-хау , но из-за их хороших мягких навыков . Мягкие навыки ценятся всеми, и пользуются большим спросом со стороны работодателей и организаций по всему миру . Это наши текущие предложения Soft Skills : - Читать далее> Сельское хозяйство Консалтинг Мы предоставляем профессиональные консультации по вопросам сельского хозяйства в области производства косточковых фруктов для получения высококачественного урожая Читать далее> Financial Management Consulting One challenge we all face while running a business is accounting. We are here to help you focus in building your business while we help you manage your accounting. Anchor 1 Video Tutorials What is DISC? Something about SoftSkills Planning the Year With Boboyor

  • FAQs | paramountpbc.com

    Frequently Asked Questions If you have further questions, please write to us at info@paramountpbc.com and we will get back to you. What does your company do? ​ Our company is a “OOO” service company. Currently we offer business consulting services in Agriculture, Coaching, Training, Translation and for Start Up companies. ​ Do you have an office in Tashkent? Is your office based in Tashkent? ​ Yes. We are based in Tashkent and our office is located at Chilanzar, Bunyodkor St. ​ What services do you provide?/what does your company do? ​ We provide professional consulting services on Agriculture, Coaching, Training, Startup business and Translation. Please check our service page ​ How does one pay for your services? ​ We accept payment (Uzbek soums) via cash, terminal, bank transfers. We issue receipts. ​ What kind of Training do you provide? Our training programs are designed for individuals and organizations who wish to enhance confidence, improve communication, be more effective in their jobs and tasks. Who are your trainers? We have foreign and local trainers with over 15 years of experience who have trained locally and internationally. ​ What is the duration of each program? We have short duration programs of 2-4 hours. Then we also have customized long duration period lasting from 1 day to 5/7 days. ​ Can you provide training in English/Uzbek/Russian? OR which languages do you train? Yes. We can provide training in English, Uzbek and Russian. ​ Do you provide certificates after the completion of each program? For our corporate clients, we provide joint certificates upon client request. We also provide Participation certificates for seminars and special programs. ​ Do you provide training to individuals? What is the procedure? Yes, we provide training programs to individuals. We announce programs/events/seminars on our website www.paramountpbc.com / Social media You could also enrol through our website or contact our office for details. ​ What is your fee for groups? The fee for customized business programs for organizations is 2,500,000 UZS per day. This is for a group of 15 participants. ​ Do you have open programs where we can enrol and be trained? We announce programs/events/seminars on our website www.paramountpbc.com / social media. You could enrol through our website or contact our office for details. If you are interested to enrol for our program, please feel free and write to us at info@paramountpbc.com ​ Do you provide any discount for students? Yes we want students to benefit through our programs without costing them much. Depending on trainer and program, we usually provide 30-50% discount if you have a valid Student ID card. ​ Do you provide any opportunities for students to intern with your company? / Do you accept interns? What are the terms and conditions? We plan on taking interns from 2018. Please keep visiting our website for more details. ​ Do you have any job opening in your company? Who can I contact? Who can we contact? We are looking for young, dynamic, motivated and driven folks who have relevant experience in Marketing, Training, Project Management AND/OR Business Development. If you fit into any of them, please reach out to us at info@paramountpbc.com

  • FAQs | paramountpbc.com

    How can we help you? You can also browse the topics below to find what you are looking for . FAQs What does your company do? Our company is a “OOO” service company (limited liability). Currently we offer business consulting services for Startup companies, in Financial Management and Agriculture, and provide DISC assessments, Soft Skills Training and other customized forms of Coaching and Training for both groups and individuals. ​ What is the aim of your training programs? Our training programs are designed for individuals and organizations who wish to enhance confidence, improve communication, and be more effective in their jobs and tasks. Do you have an office in Tashkent/ Is your office based in Tashkent? Yes. We are based in Tashkent and our office is located here: Bunyodkor Shoh Ko'chasi, 41 Chilonzor Region, Tashkent-100185, Uzbekistan Can you provide training in English/Uzbek/Russian? OR: Which languages do you train in? Yes. We can provide training in English, Uzbek and Russian. Who are your trainers? We have foreign and local trainers with over 20 years of experience who have trained locally and internationally. Click here to get to know our team! What is your fee for groups? In general, a day of Team Training costs 5,675,000 UZS for 10-20 participants. You can find an overview of the fees for our individual services here. How does one pay for your services? We accept payment (Uzbek soums) via cash, terminal, bank transfers. We issue receipts. Which services do you provide? We currently offer: - Business consulting services for Startup companies, in Financial Management and Agriculture - DISC assessments and follow-up Coaching - Soft Skills Training - Other customized forms of Coaching and Training for both groups and individuals. Click here for a more detailed overview of our services. What is the duration of each program? We have short duration programs of 2-4 hours. We also have customized long duration period lasting from 1 day to 5/7 days. Do you provide training to individuals? What is the procedure? Yes, we provide training programs to individuals. Please contact our office (info@paramountpbc.com) for details! Do you provide certificates after the completion of each program? For our corporate clients, we provide joint certificates upon client request. We also provide Participation certificates for seminars and special programs. Do you provide any discount for students? Yes, we want students to benefit through our programs without costing them much. Depending on trainer and program, we usually provide 30-50% discount if you have a valid Student ID card. Do you provide any opportunities for students to intern with your company? / Do you accept interns? What are the terms and conditions? We plan on taking interns from 2018. Please contact us via info@paramountpbc.com! Do you have any job openings in your company? Who can I contact? We currently don't have any Job Openings for consulting professionals but are offering internships to Preschool university students and Business Management students. Reach out to us at info@paramountpbc.com if you are interested! Your question isn't on the list? Contact us via info@paramountpbc.com and we will get back to you as soon as possible!

  • О компании | paramountpbc.com

    Главная О компании Наша команда Сервисы Клиент контакты О нас Наше видение Обучить компании и частные лица профессиональным навыкам, которые окажут положительное влияние на их бизнес и личную жизнь. Как всё начиналось Парамаунт Профешенал Бизнес Консалтинг является Обществом с ограниченной ответственностью, основанным господином Дэвидом Валлингом и госпожой Баходыровой Рахиль в июле 2015 года. Компания Парамаунт, находящаяся в Ташкенте, Узбекистан, имеет сильную команду, которая специализируется на тренингах, коучинге, переводе и консалтинговых услугах, таких, как сельское хозяйство, бизнес стартапы, исследование рынка и т.д. ​ Первостепенная задача компании – удовлетворить нужды клиентов посредством профессиональных консалтинговых услуг. Действуя в интересах наших клиентов, мы стремимся обеспечить индивидуальный подход к решению задач, наряду с качественным обслуживанием клиентов. Каждый контракт для нас является не просто договором между компанией и её клиентом, но соглашением между партнерами, которые хотят создать тесные и взаимовыгодные долгосрочные отношения. OUR USP (Why choose us) Комплексные решения Хорошо квалифицированные и сертифицированные консультанты и фасилитаторы Индивидуальные консультационные услуги в соответствии с вашими потребностями Штатные переводчики Быстрая и качественная последующая работа по отслеживанию результатов Находится в Ташкенте и предлагает услуги по конкурентоспособным ценам

  • Agriculture | Business consulting | Тошкент

    Agriculture Consulting We provide professional agriculture consulting on stone fruit production for intensive farming and high quality yield! Our areas of expertise: Trellising Trellising is a means of supporting dwarf and intensive farm trees to increase their bearing surface and hence their production. The trellis consists of a series of wires supported by posts. Limbs and branches are positioned on this wire fence to encourage fruit production. Thinning The practice of fruit thinning apples, pears, and stone fruits is much discussed but little understood. Thinning is done for two reasons. First, a certain portion of the fruit is removed so that the remainder will develop adequate size and quality, and, second, the thinning process serves to increase the plant's ability to form flower buds for the next year - provided the thinning is done early enough. Pruning & Training your trees Young trees are pruned to train them to become structurally sound, to make them easy to care for and to ensure the production of high quality fruit. Pruning will: - Control size for easier care in maintaining and picking fruit - Increase strength – develop strong limb structure - Distribute sunlight evenly throughout tree - Regulate fruit bearing – removes excess fruitwood - Renew fruitwood – to continue strong buds and flowers - Remove undesirable wood – dead, broken, and crossing branches. Pest Management A pest is any organism that compromises the production and/or quality of the crop being grown. Organisms that harm fruit crops by directly injuring either the fruit or the leaves. Pests might not seem to cause appreciable damage to plants, but they might weaken the plant and reduce its ability to survive. Pests generally are classified as either insects, diseases, weeds, nematodes, or vertebrates (rodents or deer) etc. The modern approach to managing pests is referred to as integrated pest management (IPM). IPM involves compiling detailed, timely information about a crop and its pests (insects, weeds, and diseases) to ensure that pest-management decisions are economically, environmentally, and socially sound. In addition, IPM advocates integrating as many suitable pest-management tactics as possible, including biological control--using one organism to control another by predation, parasitism, or competition; cultural control; horticultural practices; specialized pruning; orchard sanitation; planting scab-resistant varieties; insect behavior modification such as mating disruption; and the judicious use of pesticides. Successful IPM requires knowledge about pests and the vulnerable stages of the crop. Grafting Grafting is the insertion of a dormant short stick (scion) of a desired plant into a compatible rootstock, tree or shrub. Why Graft? - Grafting allows multiple varieties on one plant: Can grow mix of early to late fruit; Achieve cross pollination; Foil frost with different bloom times; Preserve antique or local varieties - Grafting allows use of specialized roots for: Size control with dwarfing rootstocks; Earlier fruit on dwarfing roots; Matching root to soil type for healthier tree; Pest resistance from some rootstocks Contact us for more Information!

  • DISC Assessment | paramountpbc.com

    Главная О компании Сервисы Наша команда Клиент контакты Оценка DISC Что такое DISC ? DISC тестирование представляет собой простой, практичный и очень точный инструмент, который определяет тип характера и его внешние индикаторы. В первую очередь он помогает нам выявить наш собственный стиль общения, а затем, что не менее важно, понять, как эффективно общаться с другими. Он не дает оценку интеллекта, ценностей, или производительности, а скорее побуждает нас исследовать все стили поведения и учитывать их различия DISC характеристика – это надежное, удобное для использования описание модели поведения, которое объясняет, почему люди делают то, что они делают! "DISC" обращается к четырем основным моделям поведения (стилей, языков); доминирующий, влиятельный, уравновешенный и добросовестный. Первая буква каждой поведенческой модели (на английском языке) создает легко запоминающийся акроним: D I S C. ​ ​ Наша DISC программа состоит из двух частей - DISC тестирование и тренинг Во-первых, DISC онлайн тестирование займет около 10 минут вашего времени. Затем вы получите 35-страничный отчет с важной информацией о ваших коммуникативных предпочтениях. Отчет также включает подробные инструкции, как строить взаимоотношения с другими людьми приемлемым для них образом. Доктор Тони Алессандра называет этот мудрый совет – Золотое Правило. Во-вторых, после прохождения онлайн тестирования, наш DISC сертифицированный тренер проведет с вами однодневное обучение. Мы также можем предоставить вам услугу по тренингу на рабочем месте, в зависимости от потребностей вашего бизнеса. Помимо использования DISC в целях самосовершенствования, DISC может стать мощным инструментом, который послужит в таких сферах как выбор профессии, управление преобразованиями, коучинг, консультирование, разрешение конфликтов, обслуживание клиентов, культурное многообразие, подбор кадров, программы лидерства, навыки управления, построение команды, и многое другое. Краткий обзор DISC Каждая модель поведения DISC имеет совершенно различные приоритеты или установки. Каждый приоритет формирует конкретную направленность, которая генерирует энергию и мотивирует человека, и в результате чего существует огромное количество поведенческих моделей. Behavior Style Priority Preference Dominant Problem Solving Prefers making quick decisions Influence People Involvement Prefers to actively engage others Steady Plan Development Prefers systematic approach Conscientious Procedures Followed Prefers to be detailed ​ ​ Свяжитесь с нами для DISC тренинга и узнайте, почему люди делают то, что они делают !

  • консультант по сельскому хозяйству | paramountpbc.com

    Главная О компании Сервисы Наша команда Клиент контакты Сельское хозяйство Консалтинг Мы предоставляем профессиональные консультации по вопросам сельского хозяйства в производстве косточковых фруктов для достижения урожайности и продукции высокого качества Мы предоставляем следующие консультационные услуги в сфере сельского хозяйства Подвязки Подвязки являются средством поддержки карликовых и интенсивных плодовых деревьев для того, чтобы увеличить их несущую поверхность и, следовательно, их производительность. Шпалеры для подвязки представляют собой сетку из проводов, поддерживаемых столбами. Ветки размещаются на этом проволочном заборе, чтобы стимулировать производство фруктов. Обрезка и формирование деревьев Молодые деревья обрезают для того, чтобы усилить их структуру и сделать уход за ними более легким, а также, чтобы добиться производства фруктов высокого качества. С помощью подрезки возможно: - регулировать размер плода для более легкого ухода и сбора - усилить, то есть развить сильную структуру ответвлений - распределить солнечный свет равномерно по всему дереву -регулировать плодоношение – удаление избыточных завязей -обновить завязи, чтобы вырастить сильные почки и цветы -удалить ненужную древесину- мертвые, сломанные или перекрученные ветви Прививание Прививание – это вживление неактивного ростка желаемого растения в совместимый корневой побег, дерево или кустарник. Почему прививание? - Прививание дает многообразие на одном растении: Ранние и поздние фрукты;  перекрестное опыление; морозостойкость в различные периоды цветения;  сохранение античных или местных сортов; - Прививание позволяет использовать специализированные корни для:  Контроля размера карликовых корневых побегов;  получения ранних плодов карликовых деревьев;  подбора соответствующей почвы, чтобы вырастить более здоровое дерево  развития устойчивости к вредителям Прореживание О практике прореживания яблоней, груш и косточковых плодов много говорят, но мало понимают. Прореживание делается по двум причинам. Во-первых, некоторая часть плодов удаляется для того, чтобы оставшаяся часть была хорошего качества и подходящего размера, и, во-вторых, процесс прореживания служит для повышения способности растения образовывать цветочные почки на следующий год - при условии, что прореживание сделано достаточно рано Борьба с вредителями Вредителем является любой организм, который ставит под угрозу производство и/ или качество урожая. Организмы наносят ущерб плодовым культурам, непосредственно повреждая либо фрукты или листья. Вредители, возможно, не наносят ощутимый ущерб растениям, но они могут ослабить растение и уменьшить его способность к выживанию. К вредителям, как правило, относятся насекомые, болезни, сорняки, нематоды или позвоночные животные (грызуны) и т.д. Современный подход к борьбе с вредителями называется комплексная борьба с вредителями (IPM). IPM включает в себя сбор подробной исвоевременной информации о культуре и ее вредителях (насекомых, сорняков и болезней) для того, чтобы найти способы борьбы с вредителями, которые будут экономически, экологически и социально обоснованы. Кроме того, IPM выступает за интеграцию различных тактик борьбы с вредителями, в том числе биологический контроль – использование одного организма для контроля над другим с помощью хищничества, паразитизма, борьбы за существования; контроль за культурами; садоводческие практики; специализированная обрезка; оздоровление фруктовых садов; посадка устойчивых сортов; модифицированное поведение насекомых, например нарушение спаривания; и разумное использование пестицидов. Успешная IPM требует знаний о вредных организмах и об уязвимых этапах растения.

  • Job Openings | paramountpbc.com

    Job Openings at PBC Looking for the next place to go in your career? We'd love to get in touch with you! We currently don't have any Job Openings for consulting professionals, but are offering internships to: ​ Preschool university students & Business Management students Contact Us For More Information

  • Наша команда | paramountpbc.com

    Дэвид Валлинг Основатель, директор консультант по сельскому хозяйству ​ Дэвид имеет диплом о высшем образовании по биологии. Он получил профессиональную подготовку в области информационных технологий в Индии, а также изучал садоводство и менеджмент в Кингсбург, Калифорния, США. ​ Более 10 лет назад Дэвид начал свою карьеру в области преподавания и администрирования, а затем продолжил в области предпринимательства. Он основал компанию PPBC, чтобы оказывать влияние на жизни людей через профессиональные услуги. Он любит работать на земле. Он сотрудничает с фермерами и организациями, предоставляя им консультационные услуги, как улучшить растениеводство путем прививки, обрезки, подвязки, борьбы с вредителями и т. д. Помимо консультирования по сельскому хозяйству, Дэвид управляет проектами, создает партнерские сети и помогает людям достигать их цели в бизнесе. В свободное время он увлекается такими видами спорта, как футбол, походы, вождение, любит читать, изучать информационные технологии и многое другое. Наша команда Главная О компании Сервисы Наша команда Клиент контакты Таличила Имчен Бизнес-консультант и тренер по развитию навыков межличностных отношений ​ ​ Таличила обладает 15-летним опытом работы в области управления человеческими ресурсами и подготовки кадров, коучинга и наставничества. Таличила имеет диплом о высшем образовании в области бизнес администрирования, диплом по системному менеджменту Национального института информационных технологий и диплом бакалавра философии университета Индии. Она также является сертифицированным тренером DISC от DISCCERT, Сан-Диего, США. ​ Она обучила тысячи сотрудников IT и ITES компаний, государственных ведомств, банков, университетов и колледжей, НПО, гостиниц и т. д. Вот некоторые из её клиентов - Hewlett Packard, Honeywell Technologies, Mahindra Engineering, Infosys Technologies, Sungard, Cognizant , Volvo, гос.работники провинции Нагаленд и т. д. Ее учебные программы завоевали несколько наград и признание от клиентов в Индии и за рубежом. Она также обучала студентов нескольких школ, колледжей и университетов. Темы её тренингов были следующими – Навыки межличностного общения, Профориентация и Трудоустройство, Кампус и корпоративный сектор. Таличила занимала должность помощника директора и начальник отдела в MindSpeed ​​Integrated Solutions - ведущей корпоративной учебной компании. Она также работала главным консультантом по обучению в YouthNet; экспертом по вопросам в e4e India. Таличила посвящена делу обучения, она помогает индивидуумам и организациям расширять свои возможности. Она любит музыку, спорт, путешествия, знакомство с людьми и культурами. Рахиля Баходирова Соучредитель и консультант по тренингам Рахиль закончила Государственный Университет в Гулистане. Её специальность - русский язык и литература. Она имеет богатый 17-летний опыт работы в разных областях – преподавание русского языка, переводы и административная работа. Она свободно владеет русским, узбекским и английским языками. ​ Рахиль получила диплом психолога в Университете имени Низами. Она отдает много энергии, работая с людьми в качестве коучера. Многие люди испытали позитивные изменения в своей личной и профессиональной жизни благодаря её тренингам. Рахиль любит хорошую кухню, общение и выезды на природу. Бобоёр Тураев Психолог и тренингов консультант ​ Бобоёр Тураев приобрел известность в Узбекистане, как специалист в области психологии и обучения. Он имеет более чем 21-летний опыт управления и консалтинга. Он работал в таких организациях, как Вестминстерский международный университет, YEC, Университет мировой экономики и дипломатии, Всемирный совет кредитных союзов WOCCU / USAID, Uzbekistan British American Tobacco Corporation и другие. ​ Бобоёр - выпускник Ташкентского государственного университета, факультета социальной психологии. Свободно владеет узбекским, русским, английским и турецким языками. Он является победителем конкурса «Психологические технологии обучения взрослых» от DVV International. ​ Бобоёр провел несколько учебных программ и психологическую диагностику для различных компаний, НПО, университетов, банков, гостиниц, учреждений и частных лиц. Вот некоторые из его клиентов: Джонсон и Джонсон, Посольство США, UNDP, Вестминстер и т. Д. Он имеет сертификат на предоставление услуг по Программе помощи сотрудникам (EAP) от Chestnut Global Partnership и является членом Американской ассоциации психологов. ​ Бобоёр любит работать над интересными проектами и с интересными командами. Худайназаров Шамшодбек Помощник директора & офис-менеджер shamshod@paramountpbc.com O: +998 94 6963553 M: +998 90 9552049 ​ As Support Staff Manager, Shamshod heads a team that ensures constant cycle of life at Paramount. From Documenting process for Visas and Work license to Inventory nuances to Supply Chain Management to Facility management, he brings in his expertise of working effectively with different individuals. A big mandate for him is ensuring happiness quotient of his team members. With a College Diploma in Project Management and Corporate Communications, Shamshod comes with close to 6 years of professional experience having worked in various industries like Investment Firms, Construction Services and Ride-Hailing Cabs. He also holds a Diploma in Accounting. Комиссарова Юлия Accountant & Financial Consultant Julia has an overall experience of 20 years accumulated in various sectors like University, Bank, Education Ministry to name a few. A chartered accountant and a lawyer by education, training and experience, Julia has worked for multi-nationals and local companies based in Uzbekistan. Julia has worked with managers to implement practical, effective solutions to improve the analyzing of business information thus bringing in financial stability within the organization. She has been instrumental in implementation of operations for issuing invoices, distribution and accounting, their presence in the accounting department. Meticulous Data keeping like records of import contracts, additional agreements, credit agreements has been her strong assets in all her workplaces. She is also an expert in drafting and monitoring of contractual obligations. Julia brings in a solid record of experience that is an asset to the company. Along with this, she brings in a positive and infectious attitude to work making her easy to work with. Саломе Така Консультант по связям с общественностью Salome Taka is a Public Relations and Communications professional with over 13 years of hands on experience in developing, leading and implementing communication programs. Her specialization is in the Indian subcontinent along with experience in Asian and European markets. Over the span of her career, she has managed Communication and Brand building agendas for over 80 Indian and multinational brands that included Fortune 500 companies. Her In-depth experience of working with individuals ranges from ages 20-60 representing 20 Indian States and over 20 countries. Salome has been an Integral part of senior leadership in managing all aspects of operations. She was a part of an exclusive hand-picked team to assess, engage and influence media on Telenor’s plan of action post cancellation of its telecom license in India by the Supreme Court. Battled and braved the Great Recession in 2008 without losing a single team member. She played a pivotal role in educating and demystifying prospective consumers through media stories on the concept of ride-hailing app paving the way for Uber’s launch in India. Salome’s understanding of various markets has also enabled her to design lessons to train expat CEOs/ Senior Management on “Indian Media Protocols”. One of her favourite career highlight is to have successfully curated an extensive PR program aimed at brand-building "Airtel Hyderabad Marathon" as "India's Must Run Marathon"

bottom of page